De Search & Co Groep bestaat uit een aantal samenwerkende bureaus met vacatures in onder meer media, communicatie, creatie & design, marketing, hrm en management support. Een overzicht van de actuele vacatures. Op de hoogte worden gehouden van nieuwe vacatures? Schrijf je dan in!
Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een HR-Business Partner (interim), voor minimaal 6 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief is max. 74 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Als HR-business partner ben je de schakel tussen HRM en het management van de Gemeente Utrecht. Je adviseert hen bij uiteenlopende HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, het vertalen van de opgaven in de stad naar HRM-doelen, inclusie en diversiteit, duurzame inzetbaarheid en complexe personele casuïstiek. Je bent strategisch/tactisch sparringpartner voor het managementteam om hun doelen te bereiken, regie voeren op de grote HRM-thema’s en de uitvoering van het HRM-jaarplan. Je begeleidt het management bij ontwikkelingssystematiek en mogelijk SPP en ondersteunt bij de totstandkoming van een leer- en ontwikkelplan. Daarnaast begeleid jij bij het aanpakken van verzuim en maakt rapportages en analyses van actuele ken- en stuurgetallen. Je hebt minimaal 8 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties, 3 jaar ervaring bij de overheid of een andere grote gemeente en beschikt minimaal over een hbo-opleiding op het gebied van HRM, personeel en organisatie of arbeidspsychologie Je adviseert met een integrale blik op het gehele speelveld aan HRM-onderwerpen en kan goed schakelen tussen de verschillende belangen. Je zet je overtuigingskracht op een resultaatgerichte manier in en weet draagvlak te creëren voor voorstellen die op weerstand stuiten. Tot slot zorg je proactief voor voortgang op de vraagstukken die je oppakt. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: tussen 1 juli en 1 augustus 2024. Uurtarief: max. € 74,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 23 mei, 9.00 uur.
Voor de provincie Utrecht zoekt pzSearch een senior HR-adviseur (interim) voor minimaal 6 maanden en 32-40 uur per week. Uurtarief is max. 85 euro (incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw). Als HR-adviseur ben je zowel partner in crime als sparringpartner van de managers, waar het gaat om een doeltreffende, vernieuwende en eerlijke inzet van de factor arbeid in de organisatie. Je bent een echte allrounder op het vakgebied en beweegt door de hele organisatie; zo zie en hoor je lekker veel en weet je precies wat er in de organisatie speelt. Je hebt nauw contact met de managers uit jouw domein en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Voordat je aan de slag gaat, onderzoek je de vraag achter de vraag, zodat je goed kan inschatten op welke manier je de managers het beste kunt ondersteunen en adviseren. Samen met je HR-collega’s werk je aan de (door)ontwikkeling en realisatie van onze HR-strategie, de basis op orde brengen en aan het continu verbeteren van HR processen- en dienstverlening. Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als HR adviseur in de publieke sector (provincie, gemeente, waterschap, ministerie of soortgelijke publieke organisatie) en een afgronden opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (richting HR/personeelsmanagement is een pre). Bij voorkeur heb je kennis van en werkervaring met CAO provincies en op het gebied van organisatie ontwikkeling.Je kunt goed schakelen tussen de verschillende procedures, hebt gevoel voor verhoudingen en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je bent in staat te overtuigen, werkt planmatig en bent communicatief sterk. Je werkt graag op basis van resultaatafspraken en komt jouw afspraken na. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging met 2 x 6 maanden is mogelijk. 32-40 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. € 85 per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 22 mei, 9.00 uur.
Voor de Gemeente Utrecht zoekt LegalSearch een Juridisch Adviseur Bodem en Ondergrond (interim) voor minimaal 4 maanden en 24-36 uur per week. Uurtarief is max. 100 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Jij geeft advies over en biedt ondersteuning bij het vaststellen van het beleid voor de bodem en de ondergrond en werkt vanuit het bestuursrecht, meer specifiek het milieurecht, met betrekking tot bodem en ondergrond. Hierbij werk je samen met een jurist van Team Ondergrond. Daarnaast ontferm je je over de juridische toets bij de procedures en werkprocessen van het bevoegd gezag Wet bodembescherming én op het gebied van bodemenergie, biedt juridische ondersteuning bieden aan de technische adviseurs en fungeert als sparringpartner met betrekking tot de bestuurlijke aansluiting en de koppeling met de Omgevingswet. Jij beschikt over Wo werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je een juridische opleiding afgerond. Je hebt ruime werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht en relevante werkervaring als jurist binnen het werkveld bodem. Hier heb jij gewerkt met besluitvormingsprocedures op basis van de Wet bodembescherming en het Besluit bodemkwaliteit. Het is een pre als jij ervaring hebt met de Warmtewet, de Omgevingswet en de Kaderrichtlijn Water en tot slot heeft het de voorkeur als je werkervaring hebt binnen een gemeente. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vier maanden. Verlenging is mogelijk. 24-36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. € 100,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 21 mei, 9.00 uur.
Voor Waternet is pzSearch op zoek naar een HR Business Partner (interim) voor minimaal 11 maanden en 36 uur per week in Amsterdam. Uurtarief is max. 80 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Als HR Business Partner begeleid je als sparringpartner van het management de ontwikkelingen binnen Waternet en geeft ze mede vorm. Je adviseert over verschillende HR thema’s, zoals o.a. op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je denkt inhoudelijk mee over (beleids)ontwikkelingen, vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven van veranderingen in hun teams. Daarnaast zorg je ervoor dat het HR-beleid organisatiebreed consequent wordt toegepast en heb je een belangrijk aandeel in het begeleiden van organisatieontwikkelingen. Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als HR Adviseur/Business Partner in een complexe overheidsorganisatie als een van de G40 gemeenten, een ministerie of uitvoeringsorganisatie, minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur/HR Business Partner bij een reorganisatie en een aantoonbaar WO werk- en denkniveau (richting HRM is een pre). Daarnaast pak je HR onderwerpen/thema’s van begin tot einde goed op en ben je in staat ze te implementeren en heb je actuele kennis van het HR vakgebied binnen het publieke domein. Bij voorkeur heb je ervaring met werken in publieke organisaties in transitie, met HR adviseurschap binnen een diversiteit aan afdelingen en ervaring met projectmatig werken. Tot slot is ervaring met leiderschapsontwikkelingen en met een governancetraject en pre. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van elf maanden. Verlenging is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. € 80,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 21 mei, 9.00 uur.
Voor Wij Groningen zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim) voor minimaal 6 maanden en 20 uur per week. Uurtarief max. 85 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. WIJ Groningen is de afgelopen jaren sterk ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Hierdoor is tijdelijke inzet binnen HR nodig. Jij draagt o.a. bij aan het ontwikkelen van verzuimaanpak en begeleiding, het afronden van Werving- en selectieprocessen met de inzet van TMA, Het up-to date maken van het functiehuis gebruik makend van de MNT methodiek, het ondersteunen van het MT bij de P&C cyclus en het ondersteunen van het MT en de directeur bij het opstellen van een plan met betrekking tot de organisatie ontwikkeling. Een zeer ervaren HR-adviseur die beschikt over een helicopterview en het werk van Sociale teams als geen ander kent. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op de volgende vlakken: binnen een organisatie met Sociale Teams; in de rol van business partner op tactisch en strategisch niveau binnen het HR-werkveld; als projectleider voor HR-projecten volgens de PDCA-cyclus; met de Talent Motivatie Analyse en het toepassen op talent ontwikkeling en met de MNT methodiek voor functiewaardering. Daarnaast heb je werkervaring met ontwikkel- en verandertrajecten binnen het werkveld van Sociale Teams, met de cao Sociaal Werk, met HR gerelateerde wet- en regelgeving en met een personeelsinformatiesysteem. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging met 2 x 6 maanden is mogelijk. 20 uur per week. Startdatum: 30 mei 2024. Uurtarief: max. € 85,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 21 mei, 9.00 uur.
Voor Waternet zoekt Communicatie & Co een woordvoerder (interim). Waternet is op zoek naar een woordvoerder die het waterschap komt versterken en helpt bij het vormgeven van de storytelling. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het verhaal van Waterschap Amstel Gooi en Vecht. Je gaat aan de slag om het verhaal van het waterschap op papier te zetten. Je weet daarbij maatschappelijke en politiek-bestuurlijke opgaven en dilemma’s van het waterschap goed zichtbaar te maken. Tevens treed je op als woordvoerder namens het bestuur, handelt pers- en mediaverzoeken af en je ziet publicitaire kansen en bedreigingen en weet hier tijdig op in te spelen. Ook vertaal je de mooie verhalen van de collega's, innovatieve ontwikkelingen en aanwezige kennis naar de buitenwereld. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van boeiende verhalen die het belang van waterbeheer en duurzaamheid overbrengen aan de stakeholders en het grote publiek. Onderdeel van jouw taken naast het vormgeven van storytelling zijn o.a. het geven van gevraagd en ongevraagd strategisch communicatieadvies en het begeleiden van de bestuurders bij externe (media)optredens. Gezocht wordt een kandidaat met minimaal zeven jaar ervaring als senior woordvoerder bij meerdere (minimaal 2) grote overheidsorganisaties (waterschap, provincie, gemeente, ministerie of uitvoeringsorganisatie). Je hebt gewerkt voor meerdere bestuurders met een grote landelijke of regionale zichtbaarheid. Tevens heb je een brede communicatieachtergrond waardoor je ook als strategisch communicatieadviseur op grote dossiers succesvol kan zijn. Verder ben je gedreven in het schrijven van persberichten, blogs en opiniestukken. Ervaring als verbindingsofficier tussen dagelijks bestuur, organisatie en omgeving/media is een pré. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Z.s.m. starten. Verlenging is mogelijk tot maximaal 18 maanden. 32 tot 36 uur per week. Reageren kan tot en met woensdag 15 mei 12:00 uur. Uurtarief: 85,- euro (ex. btw en incl. verdere reis- en onkosten).
Voor de gemeente Zeist zoekt Redactie & Co een webredacteur (interim). Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van alle webcontent op meerdere websites, waaronderZeist.nl en omzeist.nl. Je werkt hierin nauw samen met 3 online media-adviseurs. Iedere online media-adviseur is verantwoordelijk voor eigen afdeling/onderwerpen op de website. Jij bent werkzaam voor alle afdelingen. Je werkt nauw samen met jouw directe collega’s van team communicatie. Deze opdracht is vooral gericht op de inhoudelijke kant van de websites. Je gaat je o.a. bezighouden met toegankelijkheid. Ook zorg je er voor dat nieuwe content gepubliceerd wordt op het web en je zorgt voor content optimalisatie van bestaande pagina’s. Verder maak je een selectie uit aangeleverde teksten en het aanbod van onderwerpen, herschrijft ingekomen stukken en maakt intro's. Ontwikkelingen in de organisatie en de omgeving vertaal je naar webcontent en sitestructuur. Tevens maak je digitale nieuwsbrieven en je verzendt deze. Gezocht wordt een kandidaat (MBO) met minimaal een jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar als webredacteur. Je hebt ruime ervaring met het Typo3 CMS-systeem en je hebt kennis van online communicatie. Ook heb je goed gevoel voor tekst en beeld. Je kan als geen ander informatie zakelijk en tegelijkertijd begrijpelijk communiceren. Je kent de webrichtlijnen en je houdt je aan de regels van toegankelijk schrijven (digitale toegankelijkheid WCAG 2.1 en AVG). Verder kan je makkelijk schakelen en je weet goed om te gaan met werkdruk. Bovendien heb je ervaring met een taakgerichte website, Photoshop, Acrobat Pro en kennis van nieuwsbrieven, digitale formulieren en Siteimprove. Met jouw kennis en flexibiliteit schakel je snel en weet jij de diverse projecten optimaal te ondersteunen. Je schakelt gemakkelijk met iedereen en gaat voor resultaat. Je bent doortastend, omgevingsbewust en durft af en toe best collega’s uit te dagen. Als het nodig is, geef je tegengas. Je werkt gestructureerd en je bent accuraat. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden (interim). Uiterlijk 3 juni starten. 24 uur per week. Verlenging is eventueel mogelijk. Je bent iig beschikbaar op vrijdag als volledige werkdag. En bij voorkeur werk je op maandag, dinsdag of donderdag en vrijdag. Reageren kan tot en met woensdag 8 mei 17:00 uur. Uurtarief: 60 euro (ex. btw en incl. verdere reis- en onkosten).
Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een Coördinator Recruitment (interim) voor minimaal 12 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief is max. 85 euro incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Je geeft leiding aan vijf recruiters. Je werkt samen met je collega-coördinator aan het professionaliseren van recruitment. Samen verbeteren en standaardiseren jullie processen, met een focus op datagedreven werken. Je coacht recruiters op persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Daarnaast ben jij de strategisch recruitment partner voor de MT’s waarbij je zelf ook in de uitvoering actief bent als eerste aanspreekpunt en zorgt voor invulling van de vacatures. Ook neem je deel aan de afdelingsbrede projecten. Je beschikt over minstens 10 jaar ervaring binnen recruitment, waarvan minimaal 3 jaar als leidinggevende. Je hebt ervaring binnen een grote, complexe organisatie in een vergelijkbare rol en met het coachen van collega recruiters. Daarnaast hebt je ervaring met een grote diversiteit aan profielen: zowel schaars als niet-schaarse profielen binnen verschillende functiegebieden en met het doorvoeren van procesverbeteringen en standaardiseren van werkzaamheden. Tot slot ben je per 3 juni beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. Verlenging is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: z.s.m., maar uiterlijk 3 juni 2024. Uurtarief: max. € 85,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 6 mei, 9.00 uur.
Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt PAsearch een Bestuurssecretaresse (interim) voor minimaal 5 maanden en 20-24 uur per week. Uurtarief in overleg. Samen met één van de collega’s vorm je een duo en ondersteun je als duo de directie en wethouders. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit complex agendabeheer, het is jouw verantwoordelijkheid dat de dag van de bestuurder van A tot Z klopt. Je legt verbanden tussen de e-mail en de agenda en handelt hiernaar, je leest mee en anticipeert op e-mail van de wethouders, je bereidt overleggen voor, completeert vergaderstukken en attendeert op aandachtspunten. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor mensen van binnen en buiten de organisatie, ontvang en begeleid je bezoekers en doen je alle andere voorkomende secretariële taken. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als management ondersteuner binnen een gemeentelijke organisatie en een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in secretariële/administratieve richting. 'Bring your own device’ is van toepassing. Het is een pre als je in de afgelopen 3 jaar ervaring hebt met complex agendabeheer en met archiverings- en documentatietechnieken in Zaaksysteem en Notubiz. Je bent uiterlijk beschikbaar per 20 mei 2024 voor 20 tot 24 uur per week (ma, di (halve dag), do(halve dag), vrijdag noodzakelijk. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vijf maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 20-24 uur per week. Startdatum: uiterlijk 20 mei 2024. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot woensdag 1 mei, 9.00 uur.
Voor de provincie Utrecht zoekt PAsearch een directiesecretaresse (interim) voor minimaal 6 maanden en 24-32 uur per week. Uurtarief in overleg. Je primaire verantwoordelijkheid is het bieden van excellente secretariële ondersteuning samen met de directiesecretaresse aan de algemeen directeur/provinciesecretaris. Samen ontzorgt je de directeur. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het verwerken van de dagelijkse post/mail/telefoon en het maken van complexe afspraken en adequate agendaplanning. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor mensen van binnen en buiten de organisatie, je vraagt door en durft kritisch te zijn op de (vergader)verzoeken, zorgt voor de juiste (vergader)stukken en informatie, voer je zelfstandig correspondentie uit en organiseer je ontvangsten, bijeenkomsten en reizen. Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als secretaresse binnen een politiek/bestuurlijke omgeving in de afgelopen 5 jaar, aantoonbare werkervaring met Outlook, Word, Excel en MS teams en een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de secretariële richting. Je bent beschikbaar om te werken de woensdag en vrijdag. Daarnaast heb je aantoonbare werkervaring met het notuleren van vergaderingen. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 24-32 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot 24 april, 9.00 uur.
Voor vervoerregio Amsterdam zoekt PAsearch een directiesecretaresse (interim) voor minimaal 12 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief in overleg. Als directiesecretaresse voer je het secretariaat van de MRA Directie. Deze directie bestaat uit een directeur en een adjunct-directeur. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s en externen die contact zoeken met de directie. Je ondersteunt de directie bij de organisatie en uitvoering van hun dagelijkse werkzaamheden zoals o.a. agendabeheer, plannen bestuurlijke overleggen, officemanagement (zoals bestellingen kantoorartikelen), administratieve werkzaamheden op het gebied van P&O en ondersteuning bij overige MRA Bureau activiteiten waar nodig (bijvoorbeeld bij het organiseren van evenementen, facilitaire zaken etc.). Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als (directie)secretaresse / management ondersteuner en een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een ambtelijke organisatie en minimaal 5 jaar ervaring met secretariële werkzaamheden zoals agendabeheer en officemanagement. Daarnaast ben je proactief, communicatief vaardig, punctueel en gestructureerd, kan je prioriteiten stellen en overzicht bewaren. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. Verlenging met 1 x 6 maanden is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot maandag 22 april, 9.00 uur.
Voor gemeente Rijswijk zoekt LegalSearch een Senior Jurist Fysieke leefomgeving (interim) voor minimaal 6 maanden en 32-26 uur per week. Uurtarief is max. € 90,- (incl. reiskosten en overige kosten en excl. btw). Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit het ambtelijk afhandelen van bezwaarschriften, met name op het gebied van omgevingsrecht, openbare orde en veiligheid en bijzondere wetten en behandeling van & advisering aan bestuur en organisatie inzake complexe en bestuurlijk gevoelige juridische vraagstukken, met name op bovengenoemde rechtsgebieden. Je organiseert het horen, zorgt voor verslaglegging en stelt de beslissing op bezwaar op. Daarnaast behandel je zelfstandig (hoger) beroepszaken en verzoeken om een voorlopige voorziening. Vanuit je senioriteit signaleer je juridische risico's en ontwikkelingen en begeleid en ondersteun je collega juristen van jouw cluster, in voorkomende gevallen op casus niveau én in hun ontwikkeling. Je beschikt over aantoonbare werkervaring op het gebied van het omgevingsrecht en handhavingsrecht, minimaal een afgeronde opleiding Rechten op hbo bachelor niveau en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een gemeentelijke instelling. Het heeft daarnaast de voorkeur als je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar hebt met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van omgevingsrecht, openbare orde en veiligheid en bijzondere wetten. Werkervaring als jurist bij een gemeentelijke instelling en met het begeleiden en ondersteunen collega (junior) juristen is een pre. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging met 3 x 6 maanden is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum uiterlijk 1 mei 2024. Uurtarief: max. € 90,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot dinsdag 9 april, 10.00 uur.
Voor een internationale leverancier van duurzame producten en oplossingen voor de bouw- en infrastructuurindustrie zoekt pzSearch een Servicedesk Medewerker HR & Payroll (vast) voor minimaal 32 uur per week. Standplaats is flexibel, er zijn 3 werklocaties mogelijk, namelijk Hardenberg, Dedemsvaart en Amsterdam (hybride mogelijk). Jouw rol zal in het eerste jaar vooral focussen op het payroll proces. Er zal op de korte termijn een wisseling van provider plaatsvinden wat een grote impact heeft op het huidige payroll proces, zowel op lokaal als op global niveau. Jij bent onderdeel van het project en samen met de projectleider de basis gaan leggen, verbeteren en zorgdragen voor een solide werkproces die bestand is tegen de toekomst. Naast je focus op het payroll proces ben je het gezicht voor eerstelijnsvragen vanuit medewerkers en je werkt nauw samen met HR collega’s om een accurate operationele uitvoer te verzorgen. Je bent een ervaren HR professional met aantoonbare kennis, kunde en ervaring met payroll processen en de verwerking hiervan in AFAS Software. Je bent klaar voor een uitdaging in je carrière en vindt het leuk om verder te ontwikkelen bij een multinational. Je bent in het bezit van een groot aanpassingsvermogen en bent iemand die servicegericht te werk gaat. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord in geschrift en bent organisatorisch en administratief sterk onderlegd. Daarnaast is ervaring binnen een grote, complexe en internationale omgeving een pre, net als een een bachelor diploma of MBO opleiding in HR. Een afwisselende en uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week binnen een organisatie waar je impact kan maken. Je werkt met een enthousiast en professioneel team binnen een internationale werkomgeving waar je wordt aangemoedigd om je talent te ontwikkelen. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en korting via collectieve verzekeringen.
Niet alle openstaande communicatiefuncties (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande redactionele vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande marketing-vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Niet alle openstaande creatieve vacatures (vast en interim) staan op onze site. Meld je zodoende aan voor onze e-mailings om de nieuwste functies te ontvangen. En heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.